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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

红网时刻新闻6月9日张家界讯(通讯员 张佳 李欣雨(lǐxīnyǔ))为(wèi)扎实推进纪检监察(jìjiǎnjiānchá)工作规范化法治化正规化,不断提升纪检监察干部的政治(zhèngzhì)素养、履职能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班。 此次培训旨在政治能力提升(tíshēng)和业务短板补强(bǔqiáng),精心设置“理论筑基+实务赋能(fùnéng)+实战练兵”三大课程模块,实现全区纪检监察干部培训全覆盖。 在教学方式上全新推出“四个一”教学模式:一场“沉浸式”庭审教育(jiàoyù),将纪法教育课堂前移至审判(shěnpàn)一线,让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变的(de)(de)思想道德防线;一堂新时代廉洁文化“一月一题”5月廉政党课(dǎngkè)暨“峰林大讲堂”,让参学人员深刻认识(rènshí)到家风(jiāfēng)建设的重要性和必要性,以优良家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭(jiātíng)防线;一期“青廉说”研讨交流,青年干部们结合自身的工作实际各抒己见(gèshūjǐjiàn),在互学互鉴、互促互进中不断强党性、明纪律、守底线、严作风;一套业务精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置(chǔzhì)、保密工作”等核心业务板块,采用“案例(ànlì)教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式,真正(zhēnzhèng)实现“学有所得、学有所获、学有所用”的培训质效。通过理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实(qièshí)推动培训成果转化为工作实效。 “培训中的(de)笔录(bǐlù)制作、信访办理等实务课程,让我深刻体会到了(le)谈话前要像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑。” 一名乡(街道)纪(工)委书记表示。 “看到曾经的‘打铁人’沦为(lúnwèi)‘案中人’,我更加明白执纪(zhíjì)者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名青年干部(gànbù)(qīngniángànbù)感慨道。这些发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜,让每位参训人员都经历了(le)一次深刻的思想洗礼。大家纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正(zhēnzhèng)把纪律规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察干部的政治本色。 下一步,武陵源区纪委监委将持续以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动(xíngdòng)为抓(zhuā)手,进一步完善(wánshàn)“以案代训、以干促学”机制,实行全员“抓学习、强培训、大练兵(liànbīng)”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展。
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